Contacto

HR-IN nos ayudó a DISEÑAR e implementar un NUEVO sistema DE DEFINICION DE OBJETIVOS E incentivo VARIABLE para NUESTRA fuerza de ventas, PROYECTO que permitió mejorar SUSTANCIALMENTE el compromiso DEL EQUIPO e impulsó las ventas EN FORMA MUY IMPORTANTE. Más que sólo asesores, fueron VERDADEROS partners DE LA EMPRESA

Hace seis años que trabajamos con HR-IN. Hemos trabajado varias consultorías con ellos y un servicio que tomamos todos los años sin excepción es el de Planeamiento Estratégico. Ricardo es súper agudo, su insight trae muchísimo valor y nos ayuda a poner foco en lo que importa

Hemos tenido la oportunidad de trabajar con HR-IN en diferentes proyectos y siempre han mostrado un gran profesionalismo y dominio de los temas, además de flexibilidad y un alto enfoque de servicio al cliente, tanto en la búsqueda de ejecutivos para posiciones claves, así como en el proyecto de valoración de puestos y estructura salarial que trabajamos con ellos

Trabajamos con HR-IN desde que Hughes inició operaciones en el Perú; habiéndonos apoyado en el reclutamiento y selección de nuestra primera línea de gerentes y posiciones clave. HR-IN ofrece un servicio personalizado, eficiente y oportuno en la identificación del talento que nuestra empresa necesita

Trabajamos con HR-IN desde hace 3 años. Su asesoría y acompañamiento en lo relacionado a las compensaciones resulta fundamental para el balance de nuestra organización y especialmente en una coyuntura tan cambiante como la que estamos viviendo. Es un partner en el que confiamos plenamente, destacando su entendimiento del negocio y aporte de valor a la compañía