HR-IN es una empresa de consultoría de Gestión de Capital Humano, fundada en 2015 por expertos con amplia trayectoria en empresas multinacionales y nacionales.
Diseñamos sistemas salariales y de compensación total que mejoren la equidad y competitividad de su empresa en el mercado laboral, de forma de poder retener y atraer el talento clave que necesita.
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Analizamos conjuntamente el entorno de negocios para determinar los escenarios futuros posibles y en base a ello determinar rutas de acción que permitan adelantarse y generar ventaja real.
Facilitamos la gestión de tributos y sueldos a través de la tercerización de nómina, con un equipo de expertos que te asesora 24/7.
El éxito de nuestras búsquedas se fundamenta en un análisis detallado del perfil profesional y cultural de los candidatos, complementado con una exhaustiva verificación de referencias para anticipar su desempeño futuro.
La dinámica actual del mercado hace que ninguna empresa pueda ofrecer trabajo para toda la vida. Ante esa realidad, ayudamos a las personas y equipos de su empresa a desarrollar las competencias necesarias que se requieren para recolocarse en el mercado laboral, mientras están laborando.
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Las mejores prácticas en gestión del talento a su alcance, sin adornos, a la medida de su negocio y necesidades.
Nuestro propósito es resolver sus problemas en la gestión del talento. Asi de simple.
Tomamos en cuenta su Cultura. La incorporamos a nuestras soluciones, porque sabemos que el éxito de toda estrategia está en la Cultura que la soporta
Hemos tenido la oportunidad de trabajar con HR-IN en diferentes proyectos y siempre han mostrado un gran profesionalismo y dominio de los temas, además de flexibilidad y un alto enfoque de servicio al cliente, tanto en la búsqueda de ejecutivos para posiciones claves, así como en el proyecto de valoración de puestos y estructura salarial que trabajamos con ellos.
Trabajamos con HR-IN desde hace 3 años. Su asesoría y acompañamiento en lo relacionado a las compensaciones resulta fundamental para el balance de nuestra organización y especialmente en una coyuntura tan cambiante como la que estamos viviendo. Es un partner en el que confiamos plenamente, destacando su entendimiento del negocio y aporte de valor a la compañía.
Hace seis años que trabajamos con HR-IN. Hemos trabajado varias consultorías con ellos y un servicio que tomamos todos los años sin excepción es el de Planeamiento Estratégico. Ricardo es súper agudo, su insight trae muchísimo valor y nos ayuda a poner foco en lo que importa.
Somos una empresa de consultoría especializada en ofrecer soluciones en la gestión de los recursos humanos para las medianas y las pequeñas empresas.
